3. Webinar z cyklu „O transformacyjnym uczeniu się”

Webinar: „Jak wspierać w jednostkach, zespołach i organizacjach umiejętność uczenia się na podstawie doświadczania?”  24 kwietnia 2025

Uczenie się na podstawie doświadczania, czyli zdolność do świadomego, refleksyjnego przyglądania się własnym doświadczeniom, wzbogacania ich o nowe perspektywy, aby na tej podstawie móc bardziej efektywnie kierować działaniem, jest podstawowym procesem ułatwiającym ludziom, zespołom, a nawet całym organizacjom adaptowanie się do zmian i rozwój.

Webinar Jak wspierać w jednostkach, zespołach i organizacjach umiejętność uczenia się na podstawie doświadczania? przygotowaliśmy z myślą o profesjonalistach i profesjonalistkach, którzy wspierają innych w uczeniu się, rozwoju i zmianie. Podczas spotkania opowiemy o pogłębionym rozumieniu cyklu Kolba, omówimy cztery podstawowe zdolności, które pomagają osobom uczestniczącym w warsztatach, szkoleniach czy coachingach uczyć się w pełnym cyklu przekształcania doświadczenia (zdolność do uchwytywania doświadczenia, nadawania adekwatnego znaczenia i kreowania możliwości działania, podejmowania decyzji i planowania działania, kontynuowania świadomego działania, mimo pojawiających się przeszkód) oraz podzielimy się praktycznymi podpowiedziami, jak można wspierać aktywnościami, ćwiczeniami, interwencjami poszczególne zdolności uczenia się na podstawie doświadczania.

W trakcie webinaru Jak wspierać w jednostkach, zespołach i organizacjach umiejętność uczenia się na podstawie doświadczania? opowiemy Wam o:

• psychologicznych mechanizmach, które leżą u podłoża cyklu Kolba
• powodach dla których uczenie na podstawie doświadczania jest podstawowym procesem adaptacji do zmiany i rozwoju oraz szerokim zastosowaniu tej koncepcji w pracy trenerskiej
• o czterech podstawowych zdolnościach, które możemy wyróżnić w procesie uczenia się na podstawie doświadczania (zdolność do uchwytywania doświadczenia, nadawania adekwatnego znaczenia i kreowania możliwości działania, podejmowania decyzji i planowania działania, kontynuowania świadomego działania, mimo pojawiających się przeszkód) i sposobach ich rozwijania
• o aktywnościach trenera czy coacha, rozwijających każdą z tych zdolności
• o pytaniach, które możemy zadać i interwencjach, które możemy zrobić już w procesie szkolenia, aby rozwijać poszczególne zdolności.

Aktywności w trakcie webinaru dla osób uczestniczących na żywo:

→ Sesja pogłębionej refleksji i wymiany doświadczeń między uczestnikami – po wykładzie (trwającym około 1h) uczestnicy zostaną zaproszeni do wymiany doświadczeń w mniejszych grupach.

→ Półgodzinna sesja Pytań i Odpowiedzi, podczas której na bieżąco będziemy odpowiadać na formułowane przez osoby uczestniczące pytania i komentować poruszane kwestie.

Do webinaru zostaną dołączone:

• Prezentacja
• Handout Pytania, interwencje rozwijające 4 zdolności uczenia się na podstawie doświadczania
• Handout Przykładowe aktywności, ćwiczenia, które można zaproponować osobom uczącym się na poszczególnych etapach cyklu Kolba
• Odpowiedzi na pytania pojawiające się w trakcie webinaru

Webinar organizowany jest na platformie Zoom (link do spotkania wysyłamy na dwa dni przed spotkaniem). Jego część wykładowa będzie nagrywana i dostępna wraz z dodatkowymi materiałami przez rok od daty wydarzenia na żywo (24.04.2025).

Koszt webinaru: 150 PLN netto (184,50 z VAT)

Istnieje też możliwość zakupu całego cyklu 5 webinarów O transformacyjnym uczeniu się. Jak prowadzić procesy rozwojowe, które mają znaczenie i przynoszą osobistą zmianę? w cenie 500 PLN netto (615,00 PLN z VAT).