Przez ostatnie 20 lat, pełniąc różne role profesjonalne, zajmowaliśmy się psychoedukacją i rozwojem umiejętności psychospołecznych. Pracowaliśmy z jednostkami, zespołami i organizacjami, aby wspierać ich rozwój oraz wspomagać we wdrażaniu zmian. Teraz pragniemy dzielić się zdobytymi przy tych okazjach doświadczeniem i wiedzą z innymi profesjonalistami, profesjonalistkami. Dlatego stworzyliśmy Dialogi i Zmysły.
Nazwa Dialogi i Zmysły oddaje twórcze napięcie, które powstaje na styku intelektu i emocji. Tego, co na zewnątrz i tego, co wewnątrz. Tego, co relacyjne i tego, co jednostkowe. W nazwie naszej inicjatywy znalazły się DIALOGI, bo wierzymy w moc autentycznych rozmów, które sprawiają, że stajemy się twórczy. ZMYSŁY, bo wierzymy w moc głębokiego doświadczania, które zbliża nas do tego, co prawdziwe.
Tworzymy to miejsce dla trenerów, trenerek, coachów, coachek, edukatorów, edukatorek. Dzielimy się teoretycznym rozumieniem funkcjonowania grupy, wspomagającymi jej pracę rozwiązaniami oraz sprawdzonymi sposobami doskonalenia umiejętności psychospołecznych. Promujemy paradygmat doświadczeniowy, bliskie są nam analiza transakcyjna i podejście psychodynamiczne. Pomagamy rozwijać się zawodowo i wzrastać osobiście.
2024-12-06
Od lutego zapraszamy Was na pięcioczęściowy cykl webinariów, podczas których rozmawiać będziemy o teorii i praktyce prowadzenia szkoleń przynoszących osobistą zmianę. Pracując od wielu lat z ludźmi, zespołami i
Przygotowujemy i prowadzimy webinaria i live’y, podczas których dzielimy się praktyczną wiedzą i rozumieniem oraz opowiadamy o doświadczeniach i dylematach pracy z grupami. W trakcie tych wydarzeń rozmawiamy z uczestnikami, wspieramy i odpowiadamy na pytania. Zapraszamy do wspólnych spotkań.
Sprawdź najbliższe wydarzeniaOrganizujemy szkolenia i warsztaty wzmacniające kompetencje trenerskie. Pracujemy w małych grupach, inspirujemy teorią, ćwiczymy umiejętności, wspieramy uczestników w ich rozwoju, tworząc otwartą przestrzeń dialogu i wymiany doświadczeń. Gromadzimy także zapisy wykładów, kursów i szkoleń, aby można było z nich skorzystać w dowolnym momencie.
Sprawdź szkolenia i kursyUczymy, w jaki sposób mądrze, odpowiedzialnie oraz dojrzale uczyć kompetencji interpersonalnych i pracować z grupami. W naszym ujęciu łączymy psychodynamiczne i analityczno-transakcyjne myślenie o człowieku, grupie i organizacji z metodyką praktycznych treningów umiejętności. Prezentujemy spójne podejście do diagnozy, rozumienia i planowania działań trenerskich, zarówno w kontekście uczenia kompetencji, jak i innych interwencji grupowych. Tworzymy przestrzeń edukacyjną, w której uczestnicy mogą rozwijać się profesjonalnie i wzrastać osobiście. Zależy nam, aby każdy absolwent mógł samodzielnie, świadomie, z pewnością siebie, mądrością i satysfakcją prowadzić własne szkolenia i procesy rozwojowe oraz spełniać się w swojej roli zawodowej.
Masz pytanie?
Przejrzyj naszą
stronę
Zadzwoń lub
napisz do nas
Umówimy się na spotkanie i
postaramy się pomóc
Zarówno Asia, jak i Wojtek prezentują niekwestionowalnie efektywny styl pracy z ludźmi. Potrafią dotrzeć tam, gdzie zmiana w człowieku prawdziwie się zaczyna, zachowując przy tym dużą wrażliwość, szacunek i etykę zawodową. Nie krzyczą „wow” po to by zrobić dobre wrażenie na uczestnikach warsztatów, ale tak prowadzą ich przez ich własny rozwój, że słowo „wow” pojawia się samoczynnie w ich głowach. Budują na indywidualnych zasobach każdego uczestnika, pracują na mądrych pytaniach, ciszy nadają niesamowite znaczenie.
Z Joanną Krajewską i Wojciechem Busielem realizowaliśmy w Jost Polska ostatni blisko roczny kontrakt. Konsultanci, coachowie, nauczyciele, trenerzy, eksperci - takie role pełnili. W każdej profesjonalni i zaangażowani. Gdy myślę o pracy z nimi, automatycznie przychodzi mi też na myśl porównanie do podróży, w której Asia i Wojtek są mądrymi i życzliwymi towarzyszami.
Z całego serca polecam doświadczanie i uczenie się z Asią i Wojtkiem! Bardzo się cieszę, że zdecydowali się na dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem zawodu trenera w ramach szkoły trenerów. Jestem przekonana, że praca z nimi w ramach tej szkoły to świetny wybór. Spodziewam się, że wymagający i wartościowy – dokładnie tak jak inne podróże z nimi.
Brałem udział w kursie dla trenerów, organizowanym przez Wojciecha Busiela. Mimo, że byłem już absolwentem dwóch kierunków podyplomowych (coaching i studia trenerskie właśnie), a na dodatek miałem już za sobą 10 lat pracy z grupami, to kurs prowadzony przez Wojtka był dla mnie wspaniałym doświadczeniem. Wojtek ma ogromną wiedzę psychologiczną i doświadczenie szkoleniowe, którym się chętnie dzieli. Daje możliwość ćwiczenia (ale nie zmusza) i analizuje pracę. Kurs prowadzony przez Wojtka z jednej strony pokazał mi gdzie mam braki ale co ważniejsze pokazał jak sobie z nimi poradzić. Mówiąc krótko polecam.
Pasja, profesjonalizm, otwartość i przyjazne podejście. Jako trener i coach podziwiam ogromną wiedzę i wyjątkowe zdolności przekazu trudnych, skomplikowanych treści w ciekawy, interesujący sposób, zachęcający do refleksji i zgłębiania tematu. Zapewniający przestrzeń na doświadczanie, refleksje i tworzenie narzędzi umożliwiających wprowadzanie realnych zmian w życiu osobistym i zawodowym. Z pełnym przekonaniem polecam współpracę z Wojtkiem i Asią! Współpraca z nimi to pewna inwestycja…z gwarantowaną wysoką stopą zwrotu :)
Miałam przyjemność realizować z Asią i Wojtkiem kilka dużych programów szkoleniowo – rozwojowych. Niektóre z nich powtarzaliśmy cyklicznie przez kilka dobrych lat. Inne były zbudowane tak aby rozwinąć mechanizmy i kompetencje, które następnie pozwalały firmie samodzielnie dbać o rozwój pracowników – tak było np. z programem coachingu wewnętrznego. Stała za tym ogromna wiedza, bardzo solidny warsztat trenerski, pasja i wiara w możliwości rozwoju ludzi, z którymi pracowali. Asia i Wojtek od samego początku współpracy byli trenerami, pomagającymi naszym współpracownikom osiągnięcie lepszych rezultatów, a nie wykładowcami czy nauczycielami. Dla nas to była ogromna różnica.
Sprawdź
Szkoła Trenerów Kompetencji Interpersonalnych i Pracy z Grupą – informacje...
Model Sił Kształtujących Sytuację Edukacyjną cz.1. Wprowadzenie i źródła inspira...
Model Sił Kształtujących Sytuację Edukacyjną cz.2. Osoba ucząca się i przedmiot...
Model Sił Kształtujących Sytuację Edukacyjną cz.3. Osoba trenera i siły systemow...
Szkoła Trenerów Kompetencji Interpersonalnych i Pracy z Grupą
Niezbędne połączenie. O budowaniu relacji z uczestnikami szkoleń