MINI-WYKŁAD | odc. 5 | Trzy rozpoznania na drodze do uznania wiedzy

MINI-WYKŁAD | odc. 5 | Trzy rozpoznania na drodze do uznania wiedzy

Wiedza w procesie uczenia się na doświadczeniu nieraz napotyka opór praktyki, ponieważ w przeżyciu wielu uczestników, jest ona jej przeciwieństwem. Praktyka i teoria w umyśle wielu osób funkcjonują jako dwie konkurencyjne domeny. Rzeczywistość jednak wzajemnych transakcji między wiedzą (teorią) a praktyką, jest jednak inna. Obydwie są ze sobą mocno powiązane, wzmacniają się wzajemnie, potęgują swoje możliwości i znaczenia. To co praktyczne nabiera dzięki wiedzy głębszego i szerszego znaczenia, to co teoretyczne nabiera dzięki praktyce funkcjonalności i konkretności osobistego doświadczenia.

Żebyśmy jako osoby uczące się mogli czerpać z wiedzy, musimy mieć w doświadczeniu poczucie, że ta wiedza jest mi do czegoś potrzebna, że jest użyteczna i że posiadanie jej (a nawet poszukiwanie jej) ma egzystencjalny lub chociaż praktyczny sens.

W poniższym filmie dzielę się trzema rozpoznaniami, które moim zdaniem, powinny znaleźć się w doświadczeniu osób uczących się, aby łatwiej było im zbudować sobie pozytywny stosunek do wiedzy z obszaru kompetencji interpersonalnych. Opowiadam także o naszych interwencjach trenerskich, które im w tym procesie pomagają.

 

Przed wami długa, i jednocześnie ważna, podróż. Mam nadzieję, że pełna inspiracji.

Cały film trwa: 53 minuty

Obejrzyj także:

  1. Wprowadzenie do serii mini-wykładów o zjawiskach psychicznego i nauce kompetencji interpersonalnych.
    Źródła inspiracji do nagrania całej serii; Różnice w nauce kompetencji interpersonalnych a uczeniu innych umiejętności; Znaczenie znajomości zjawisk życia psychicznego w nauce kompetencji interpersonalnych.
  2. Odcinek 1. 5 zjawisk życia psychicznego mających wpływ na naukę kompetencji interpersonalnych.
    Przegląd z “lotu ptaka” pięciu charakterystyk życia psychicznego, które warto jest brać pod uwagę w pracy trenerskiej.
  3. Odcinek 2. Znaczenie nieświadomości w uczeniu kompetencji interpersonalnych.
    Trzy ważne cechy nieświadomości i ich konsekwencje dla projektowania i prowadzenia procesów rozwoju kompetencji interpersonalnych.
  4. Odcinek 3. Jak możemy docierać do nieświadomego i co jest tutaj niezbędne?
    Jakie warunki są niezbędne do tego, abyśmy mogli korzystać z dynamiki nieświadomości oraz jakimi drogami możemy do nieświadomego docierać.
  5. Odcinek 4. O relacyjności i transakcyjności naszego umysłu
    Czerpiąc z teorii przywiązania opisuję transakcje umysłowe oraz zachęcam do wykorzystania bezpiecznego wzoru przywiązania, jako ciekawej kanwy ewaluacji relacji edukacyjnej.

Ostatnio dodane

KATEGORIE

TAGI

DIALOGI & ZMYSŁY

Pomagamy trenerom, coachom, edukatorom rozwijać się profesjonalnie i osobiście. Wspieramy profesjonalistów w pracy z grupami oraz w rozwoju umiejętności uczenia kompetencji interpersonalnych.

Oferujemy:

Szkolenia dla trenerów.
Superwizje trenerskie.
Doskonalenie umiejętności pracy z grupami.
Wsparcie w profesjonalnym rozwoju trenera.

Przewijanie do góry

Newsletter

Dialogi i Zmysły
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.