MINI-WYKŁAD | odc. 6 | Projekcyjna natura naszych myśli o innych ludziach

MINI-WYKŁAD | odc. 6 | Projekcyjna natura naszych myśli o innych ludziach

Projekcja to powszechny mechanizm poznawczo-obronny, poprzez który rozumiemy świat i który wykorzystujemy nieraz, aby radzić sobie z niektórymi własnymi doświadczeniami. W każdej praktycznie relacji interpersonalnej korzystamy z tego mechanizmu (świadomie lub nieświadomie), kiedy chcemy poznać intencje, motywy, zamiary innych ludzi. W umyśle każdego z nas, w trakcie interakcji z innymi ludźmi, ciągle i ciągle powraca pytanie, “dlaczego on/ona tak się zachowują?”, “co nimi kieruje?”, “o co im tak naprawdę chodzi?”.

Kiedy odpowiadamy sobie na te pytania, a nie uchwytujemy w ani impulsu do ich zadania, ani momentu, gdy je sobie zadajemy, dość łatwo ulegamy własnym projekcją i interpretujemy zachowania innych ludzi przez pryzmat własnych schematów, myśli, emocji i doświadczeń.

 

W tym filmie opowiadam o tym czym mechanizm projekcji jest oraz w jaki sposób możemy rozumieć jego funkcję poznawczą i obronną. A żeby uchwycić ten wątek na przykładzie dzielę się legendarną historią szkoleniową, która od lat mi i innym trenerom służy jako opowieść pozwalająca w doświadczeniu dość łatwo uchwycić czym projekcja jest.

 

Zapraszam do obejrzenia.

Cały film trwa: 26 minut

Obejrzyj także:

  1. Wprowadzenie do serii mini-wykładów o zjawiskach psychicznego i nauce kompetencji interpersonalnych.
    Źródła inspiracji do nagrania całej serii; Różnice w nauce kompetencji interpersonalnych a uczeniu innych umiejętności; Znaczenie znajomości zjawisk życia psychicznego w nauce kompetencji interpersonalnych.
  2. Odcinek 1. 5 zjawisk życia psychicznego mających wpływ na naukę kompetencji interpersonalnych.
    Przegląd z “lotu ptaka” pięciu charakterystyk życia psychicznego, które warto jest brać pod uwagę w pracy trenerskiej.
  3. Odcinek 2. Znaczenie nieświadomości w uczeniu kompetencji interpersonalnych.
    Trzy ważne cechy nieświadomości i ich konsekwencje dla projektowania i prowadzenia procesów rozwoju kompetencji interpersonalnych.
  4. Odcinek 3. Jak możemy docierać do nieświadomego i co jest tutaj niezbędne?
    Jakie warunki są niezbędne do tego, abyśmy mogli korzystać z dynamiki nieświadomości oraz jakimi drogami możemy do nieświadomego docierać.
  5. Odnicek 4. O relacyjności i transakcyjności naszego umysłu
    Czerpiąc z teorii przywiązania opisuję transakcje umysłowe oraz zachęcam do wykorzystania bezpiecznego wzoru przywiązania, jako ciekawej kanwy ewaluacji relacji edukacyjnej.
  6. Odcinek 5. Trzy rozpoznania na drodze do uznania wiedzy
    Dzielę się trzema rozpoznaniami, które moim zdaniem, powinny znaleźć się w doświadczeniu osób uczących się, aby łatwiej było im zbudować sobie pozytywny stosunek do wiedzy z obszaru kompetencji interpersonalnych.

Ostatnio dodane

KATEGORIE

TAGI

DIALOGI & ZMYSŁY

Pomagamy trenerom, coachom, edukatorom rozwijać się profesjonalnie i osobiście. Wspieramy profesjonalistów w pracy z grupami oraz w rozwoju umiejętności uczenia kompetencji interpersonalnych.

Oferujemy:

Szkolenia dla trenerów.
Superwizje trenerskie.
Doskonalenie umiejętności pracy z grupami.
Wsparcie w profesjonalnym rozwoju trenera.

Przewijanie do góry

Newsletter

Dialogi i Zmysły
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.